- 萧鸣政等，中西方国家治理评价指标体系的分析与比较，《行政论坛》，2017，24（1）
- 萧鸣政等，我国公务员职位分类与管理：30年的改革实践与分析，《中国行政管理》，2016（9）
- 萧鸣政，让人才价值得到充分尊重，《光明日报》，2016年5月24日第2版
- 萧鸣政等，领导者领导力形成与发挥中的品德与法律，《北京大学学报（哲学社会科学版）》，2015，52（5）(新华文摘2015年5月转载)
- 萧鸣政等，“敢于担当”型领导考评标准的实证研究：结构探索与量表编制，《中国人力资源开发》，2015（5）
- Xiao Mingzheng, Wu Xinhui，“Chinese Leadership——Culture and Confucianism”，《Public Integrity》，2014 , 16（2）
- 谢克海，干部考评体系与企业实践，《中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集》，2012（10）
- 白智立，火箭式提拔缘何频遭质疑，《中国改革》，2012（11）
- 萧鸣政，关于当前我国领导干部公选制问题的探讨，《北京大学学报（哲学社会科学版）》，2011，48（6）
- 萧鸣政，危机管理领导力模型与开发对策，《领导科学》，2011（33）
- 白智立，日本中央政府高级公务员的选拔、开发与领导人才任用标准，北京大学日本研究中心《日本学》第14辑，2008
欢迎访问北京大学人力资源开发与管理研究中心！