2025年度中心首席专家萧鸣政学术活动、社会服务与科研工作报告

一、 学术活动

（一）北京大学举办

1、2025中国人力资源服务业发展战略大会（高端论坛）暨蓝皮书发布会 ，2025年5月10日在北京通州举办，萧鸣政教授兼项目组长做题为《2025中国人力资源服务业

发展研究》的主旨报告；北京大学与政府管理学院有相关新闻报道；

2、2025中国领导人才论坛暨中华人力资源研究会年会，2025年12月6日在南京航空航天大学举办，萧鸣政教授兼会长做题为《全面提高干部队伍现代化建设本领》的主旨报告；北京大学与政府管理学院有相关新闻报道；

（二）学会举办

3、第十三届中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会，2025年10月25-26日在成都举办，由西南民族大学管理学院承办，萧鸣政教授兼会长做题为《二十届四中全会对人才评价工作新要求》的主旨报告；北京大学政府管理学院有相关新闻报道；

4、中国人力资源开发研究会《中国人力资源开发》第十届学术年会暨2025年人才友好型城市研究报告发布会，2025年9月19-21日在武汉大学举办，萧鸣政教授兼会长在大会上做题为《新时代人才价值与友好型城市服务战略》的主旨发言，相关媒体有报道；

5、中国 人才 研究 会 2025 年年会暨数智时代的人才发展研讨会，2025年10月22日在南京举办，萧鸣政教授兼副会长在大会上做题为《数智时代下人才如何发展：战略与路径》的主题发言，相关媒体有报道；

6、2025年中国人才研究会人才学专业委员会学术年会暨“发展新质生产力导向下的教育科技人才一体改革”研讨会，2025年11月9日在华东师范大学成功举办，萧鸣政教授兼副会长在大会上做题为《新时代人才强国战略实施中人才学专业人才的培养与探索》的主旨发言，相关媒体有报道；

（三）各级政府与相关机构举办学术活动与社会服务

7、2025年云南HRD俱乐部举办的《2025云南人力资源新质发展论坛暨云南HRD九周年年庆》，2025年3月22日在昆明举办，萧鸣政教授做了题为《新质生产力发展中的企业人力资源开发战略》的主旨发言。

8、2025年湖南省人力资源服务产教融合共同体建设研讨会，2025年4月9日在湖南省劳动人事职业学院举办，萧鸣政教授在大会上做题为《新时代人才强国战略与专业化人才培养创新》的主旨发言，相关媒体有报道；

9、2025年全国党建研究会举办的《自由贸易试验区党的建设理论与实践工作交流会》，2025年4月21日在深圳前海改革开放学院举办，萧鸣政教授在第三分论坛做了题为《构建“以事识人”考评新体系推进自贸区干部现代化建设能力提升》的主旨发言。

10、2025年江苏省委组织部举办的《江苏省 “十五五”人才发展 战略研讨会》，2025年5月30日下午在南京师范大学举办，萧鸣政教授在会上做了题为《关于江苏省“十五五”人才发展规划的建议》的主旨发言。

11、2025年浙江省人力资源服务协会举办的《2025 HR服务数智创新大会》，2025年6月4日在杭州余杭区举办，萧鸣政教授在大会做了题为《人力资源管理的过去与未来—兼论数智人力资源管理》的主旨发言。

12、2025年6月10日上午，萧鸣政教授为深圳市委组织部等举办的“从序事辨才”看新时代干部人才考核评价走向工作研讨会“做题为《做好工作分析与评价，为”序事辨才“干部考评奠定科学基础》的主旨发言；

13、2025年中国人事科学研究院举办的《第三届企业人力资源发展报告（2024）》蓝皮书发布会—数智时代人力资源管理转型与创新》，2025年7月2日在北京举办，萧鸣政教授做了题为《新质生产力发展中的企业人力资源开发战略》的主旨发言。

14、2025年《第二届成渝地区重大装备制造与人力资源服务供需对接主题活动》，2025年7月23-24日在四川德阳举办，萧鸣政教授做了题为《二十届三中全会人才新战略：产业、人才与科技一体化发展新机制》的主旨发言，同时担任大赛评委。

15、2025年《数智南阳发展促进大会暨高端对话》，2025年8月21日在河南南阳举办，萧鸣政教授就《南阳加大数智化在行政审批和政务服务领域的应用与投入，以优化营商环境和推动高质量发展》做了发言。

16、2025年《第二十三届中国国际装备制造业博览会和第二届沈阳市制造业经贸活动周》，2025年9月1-7日在四川德阳举办，9月2日上午萧鸣政教授在论坛中做了题为《人力资源服务业价值分析与高质量发展战略》的主旨发言，同时以“发挥人力资源第一服务业作用助力东北制造业高质量发展”为题做了大会开幕式致辞发言。

17、2025年《天津河海英才大会暨人力资源服务高质量发展合作交流活动》，2025年9月11-12日在天津举办，萧鸣政教授在大会于活动中先后做了题为《人力资源服务业价值创新与高质量发展战略》的主旨发言，同时以“发挥人力资源第一服务业作用助力天津制造业高质量发展”为题做了大会开幕式致辞发言。

18、2025年河北省人社厅举办的《河北省制造业人才需求目录》《雄安新区人才需求目录》与《农业人才需求目录》《现代钢铁产业人才需求目录》两次项目评议研讨会，分别于2025年9月21日上午在石家庄举办、12月11日在保定举办，萧鸣政教授在研讨会上做了题为重要评议发言，指出人才目录项目研究，主要是围绕《一个表格》进行，要精心设计并且说明这些数据资料怎么得到的、需求等级、薪资水平与任职条件等怎么样确定评定的、以及未来用在哪里与怎么应用。目前的做法是通过大数据收集招聘广告进行整理出一张表格，其实这是远远的不够。招聘广告要避免法律问题，人才目录是针对当前实际需求问题与未来需求的预测，两者之间是存在较大区别的。

19、2025年《第五届八达岭低空安全发展大会暨延庆低空技术产业人才大会》，2025年9月23日在延庆城区举办，萧鸣政教授在《低空技术产业人才发展论坛》上做了题为《新时代人才价值与服务战略》的主旨发言。

20、2025国家人社部考试中心举办了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》修订研讨会，2025年10月19-22日在广州举办，萧鸣政教授被邀请就《事业单位人员政治素质及其考核评价的相关思考与建议》做了专题讲座；

21、2025年南方科技大学第二届中国式现代化深圳实践创新研讨会，2025年11月2日上午在南方科技大学举办，萧鸣政教授在大会做了题为《中国式现代化下的高质量教育体系建设》的主旨发言。

22、2025年北京市海淀区人才局举办的《海淀区“十五五”人才发展 战略研讨会》，2025年11月5日下午在海淀区政府第一办公楼举办，萧鸣政教授在会上做了题为《关于海淀区“十五五”人才发展战略与规划编制的建议》的主题发言。

23、2025年11月6日下午，萧鸣政教授为郑州大学政治与公共管理学院进行题为《新时代人才发展与管理专业建设》座谈交流；

24、2025 年第十四届《河南社会科学学术年会“ 高 质 量 发 展 与 面 向 ‘ 十 五 五 ’ 的 人 才 发 展 战 略论坛”》，2025年11月8日上午在郑州大学举办，萧鸣政教授在会上做了题为《中国式现代化下教育科技人才一体化发展机制建设》的主旨发言。

25、2025年河北省人力资源服务业与制造业融合发展试点建设暨京津冀共建人力资源服务产业园活动，2025年11月14日上午在保定举办，萧鸣政教授在大会做了题为《以“两业融合”发展促进河北省人力资源服务高质量发展》的主旨发言。

26、2025年南方电网企业重大项目专家评审会，2025年11月19日上午以在线方式举办，萧鸣政教授在会上做了重要的主题发言。

27、第十六届（北京）人力资源博览会暨2025HR年终盛典，2025年11月20日上午在北京富力万丽酒店举办，萧鸣政教授在会上做了题为《人力资源管理的历史与未来发展》的主旨发言。

28、江西省第二届人力资源服务创新创业大赛活动，2025年11月21日上午在南昌举行，萧鸣政教授担任大赛评委专家。

29、2025年广州市人力资源和社会保障局举办了《关于广州市人力资源和社会保障事业“十五五”发展编制的专家咨询会》，2025年11月25日上午在广州举办，萧鸣政教授在会上做了题为《关于广州市人力资源和社会保障事业“十五五”发展的相关建议》的主题发言。

30、2025年12月6日下午，萧鸣政教授为南京航空航天大学经济与管理学院进行题为《工商管理学科博士点申报与建设》座谈发言；

31、2025年12月20日上午，萧鸣政教授在香港大学北京中心为中国科学院人才战略创新中心举办的《以“产业创新人才”推动科教人才一体化发展战略研讨会》进行了题为《项目研究与人才评价文献法的应用建议》座谈发言；

32、2025年12月24日上午，萧鸣政教授在中国人事科学研究院为中国人事科学研究院举办的《课题专家讨论会》进行了题为《课题研究的相关建议》座谈发言；

 

四、讲课、讲座与报告

1、2025年3月16日上午，萧鸣政教授为国际关系学院举办的新疆伊犁地区伊宁市干部授课《新时代人才强国战略与人才规划科学制定》；

2、2025年4月2日上午与5月23日下午，萧鸣政教授分别为中共北京市委党校处长论坛做题为《党政干部政治素质及其考核评价》与《品德对领导干部领导力影响的研究》的主旨发言；

3、2025年4月10日，萧鸣政教授为国防科技大学师生做题为《人力资源管理的历史与发展—兼论大数据人力资源管理》的讲座；

4、2025年4月11日，萧鸣政教授为政府管理学院举办的长庆油田干部班授课《新时代人才强国战略与深入实施策略》；

5、2025年4月17日下午，萧鸣政教授为金蝶公司举办的央国企HR沙龙进行题为《企业人才工作如何顶天立地？》讲座。

6、2025年5月8日下午，萧鸣政教授为西南政法大学政治与公共管理学院进行题为《公共管理学科发展新要求与人力资源课程建设思考》座谈交流；

7、2025年5月9日上午与6月21日上午，萧鸣政教授分别为高等教育出版社在重庆市各高校人力资源教师与广东省各高校人力资源教师做题为《马工程《人力资源管理》的体系与逻辑》的讲座；

8、2025年5月20日上午，萧鸣政教授为新疆和田地区领导干部授课《新时代人才强国战略与人才规划科学制定》；

9、2025年5月23日，萧鸣政教授为经济学院举办的茅台集团领导干部做《满意度评价的科学策略与多元方法》的专题报告；

10、2025年6月12日下午，萧鸣政教授赴茅台镇现场为茅台集团干部授课《管理者选人用人的方法与策略》；

11、2025年6月19日上午与7月，萧鸣政教授分别为集成电路学院举办的山东省烟草局干部一期与二期培训班授课《基于战略的绩效考评与管理》；

12、2025年6月10日下午，萧鸣政教授赴深圳改革开放学院现场为深圳市委组织部干部做题为《干部政治素质及其考评方法》的讲座；

13、2025年8月15日下午，萧鸣政教授清华大学为江西省安福县乡镇干部做题为《品德与人力资源开发》的学术报告；

14、2025年9月10日上午，萧鸣政教授赴重庆市为重庆市委组织部举办的重庆市高层次人才培训班授课《新时代人才强国战略与深入实施策略》；

15、2025年9月22日下午，萧鸣政教授赴广东省中山市为中山市委组织部举办的市处级干部做题为《全面提高地方干部现代化建设能力》的学术报告；

16、2025年9月23日上午，萧鸣政教授分别为集成电路学院举办的重庆市博士后培训班授课《新时代人才强国战略与人才规划科学制定》；

17、2025年10月15日上午，萧鸣政教授为苏州城市大学文正大讲堂做了题为《新时代人力资源服务业的价值与发展战略》的专题讲座；同时为苏州大学政治与公共管理学院的师生进行了题为《新时代公共管理与人才发展专业建设》的学术交流。

18、2025年10月22日，萧鸣政教授为结构经济学院举办的中国人寿干部培训班授课《人才开发与管理的相关策略》；

19、2025年11月14日，萧鸣政教授赴佛山市为顺德市2025新入职的公职人员做题为《十五五发展规划中人才强国战略深入实施新要求--二十届四中全会精神解读》的学术报告；

20、2025年12月17日上午，萧鸣政教授为政府管理学院举办的中国化学工程集团青年干部培训班做《加强战略人才培养，增强支撑引领能力》的专题报告；

21、2025年12月30日上午，萧鸣政教授为中共北京市委党校（行政学院）了题为《全面提高干部现代化建设本领》的专题报告；

 

五、课题调研

1、2025年3月8日萧鸣政教授带领李志勇、张可安、毛一国等前往浙江省人力资源服务协会与杭州辉译科技有限公司访问调查人工智能在人力资源服务业中的应用情况；

2、2025年6月3日萧鸣政教授赴杭州浙星科技有限公司参观访问人工智能在人力资源服务业方面的应用情况；

3、2025年7月11日萧鸣政教授带领彭仁等一行前往天津市人社局、滨海新区、云账户集团等进行人工智能在人力资源服务业中的应用调研；具体参考政府管理学院调研函；

4、2025年7月14日-26日，萧鸣政教授分别赴贵阳、遵义与成都等地考察与访问人工智能在人力资源服务业方面的应用情况与人力资源服务业发展实践中的相关问题，专门与四川省人社局流动管理处的访问了解人力资源服务业统计指标新体系的实施情况；具体见政府管理学院的调查函；

5、2025年8月5日-8月25日萧鸣政教授先后到杭州、西安、郑州、南阳等地访问调查人工智能在人力资源服务业中的相关情况；具体见政府管理学院的调查函；

6、2025年9月1-2日到辽宁沈阳调查人工智能在人力资源服务业方面的应用情况以及人力资源服务业方面存在的问题；

7、2025年10月23日到江苏省人力资源服务协会调查人工智能在人力资源服务业方面的应用情况以及人力资源服务业方面存在的问题；

8、2025年11月1日到深圳市人力资源服务业协会调查人工智能在人力资源服务业方面的应用情况以及人力资源服务业方面存在的问题；

9、2025年11月22日到南昌金手指等企业调查人工智能在人力资源服务业方面的应用情况以及人力资源服务业方面存在的问题；

10、2025年8月19-23日萧鸣政教授带领相关人员等到河南省中牟县与南阳市调查行政审批与服务方面的经验与服问题；

六、社会公益服务

1、担任国家行政服务标准化委员会委员，先后6次出席国标委组织召开的各种标准发布与项目研究成果的评审与其他相关会议，无一缺席，忠实履行相关委员职责。

2、担任北京大学HRD与领导力项目负责人，为全校选修项目的学生授课6次。

七、项目研究与发表的相关成果

（一）出版的著作教材

1、萧鸣政等著，中国人力资源服务业发展研究报告2024，人民出版社，2025年4月；2、萧鸣政主编，粤港澳大湾区人才战略与发展创新2024，中国社会科学出版社，2025年5月；

3、郑贤操萧鸣政主编，广东人才发展研究报告2023，中国社会科学出版社，2025年5月；

4、萧鸣政编著，人员素质测评（第五版），高等教育出版社，2025年8月；

5、萧鸣政张满主编，人力资源开发的理论与方法（第四版），中国社会科学出版社，2025年12月；

6、萧鸣政主编，人力资源服务业发展概论，中国人事出版社，2025年12月；

（二）发表论文

1、萧鸣政，加快建设高质量教育体系[N]，光明日报，2025年8月15日第6版（理论版）

2、张可安,萧鸣政. 党政干部非正式领导力的内容结构与量表开发：基于访谈和问卷的多方法研究 [J]. 中国人力资源开发, 2025, 42 (11): 19-39.

3、应验,萧鸣政. 当代中国治理效能评估的指标构建与应用 [J]. 国家现代化建设研究, 2025, 4 (05): 69-83.

4、萧鸣政,张睿超. 领导干部现代化建设能力体系探索与分析 [J]. 中国领导科学, 2025, (05): 4-10.

（三）项目研究

  1、国家社科重大项目《国家治理体系中的选贤任能制度优势与创新发展研究》成果的后期出版整理工作；

  2、国家社科基金项目《领导干部执政本领评估体系与开发机制研究》后期出版整理工作；

3、北京大学重要项目《中国人力资源服务业高质量发展与评价研究2025》研究工作。